Transport och Ryanair tecknar kollektivavtal
Svenska Transportarbetareförbundet (Transport) och Ryanair har tecknat kollektivavtal. Avtalet omfattar Ryanairs bas på Arlanda i Sverige och innebär att kabinpersonalen nu får kollektivavtalade löner och anställningsvillkor. Avtalsteckningen är dessutom en viktig framgång för den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Efter förhandlingar mellan Transport och flygbolaget finns nu ett kollektivavtal på plats för Ryanairs kabinpersonal på Arlanda i Sverige. Avtalet innebär att kabinpersonalens villkor för bland annat lön, arbetstid, ersättningar, pension och försäkringar nu regleras och tryggas genom kollektivavtal.
Transport tog över avtalsområdet för kabinpersonal från fackförbundet Unionen i februari 2025.
Transports förbundsordförande Tommy Wreeth, säger:
”Det här är ett historiskt besked för Ryanairs anställda och en viktig framgång för den svenska modellen. Sedan Transport tog över avtalsområdet har målet varit tydligt: Ryanairs kabinpersonal i Sverige ska ha kollektivavtal, trygga villkor och möjlighet att påverka sin arbetssituation. Nu är vi där.
För Transport är avtalet också principiellt viktigt. Alla företag som verkar på den svenska arbetsmarknaden ska respektera den svenska modellen, där löner och arbetsvillkor regleras genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter.
Ingen ska behöva konkurrera med sämre löner och villkor. När en så stor europeisk flygaktör som Ryanair tecknar kollektivavtal i Sverige är det en framgång för våra medlemmar, men också för hela den svenska modellen.”
Ryanairs personalchef (Chief People Officer) Darrell Hughes, säger:
”Vi välkomnar detta kollektivavtal med Svenska Transportarbetareförbundet, som är resultatet av många månaders intensiva förhandlingar. Avtalet kommer att stödja Ryanairs investering på 800 miljoner dollar i Sverige och bidra till att säkra välbetalda och högkvalificerade arbetstillfällen inom flyget.
Efter att den skadliga flygskatten avskaffades i juli 2025 behöver Sverige fortsätta att sänka kostnaderna för tillträde till marknaden för att förbli konkurrenskraftigt och säkra flygförbindelserna. Detta bör prioriteras av nästa regering för att Ryanair ska kunna fortsätta investera och skapa arbetstillfällen i Sverige samtidigt som vi växer mot målet att transportera 300 miljoner passagerare per år till 2034.”
Avtalet träder i kraft den 1 september 2026 och omfattar kabinpersonal vid Ryanairs bas på Arlanda.
ENGLISH
Ryanair reaches collective agreement with the Swedish Transport Workers' Union
The Swedish Transport Workers' Union (Transport) and Ryanair have signed a collective agreement. The agreement covers Ryanair's Arlanda base in Sweden and means that the cabin crew will now receive collectively agreed wages and terms of employment. The signing of the agreement is also an important success for the Swedish labour market model.
Following negotiations between Transport and the airline, a collective agreement is now in place for Ryanair's cabin crew at Arlanda in Sweden. The agreement means that the cabin crew's conditions for salary, working hours, remuneration, pension and insurance, among other things, are now regulated and secured through collective agreements.
Transport took over the agreement area for cabin crew from Unionen in February 2025.
Chairman of Transport, Tommy Wreeth, said:
"This is a historic announcement for Ryanair's employees and an important success for the Swedish model. Since Transport took over the agreement area, the goal has been clear: Ryanair's cabin crew in Sweden must have collective agreements, secure conditions and the opportunity to influence their work situation. Now we are there.
For Transport, the agreement is also important in principle. All companies operating in the Swedish labour market must respect the Swedish model, where wages and working conditions are regulated through collective agreements between the social partners.
No one should have to compete with worse wages and conditions. When such a large European airline operator as Ryanair signs a collective agreement in Sweden, it is a success for our members, but also for the entire Swedish model."
Ryanair’s Chief People Officer, Darrell Hughes, said:
“We welcome this collective agreement with the Swedish Transport Workers’ Union which follows many months of intensive negotiations. This agreement will support Ryanair’s $800m investment in Sweden and helps secure well-paid, highly skilled aviation employment.
Following the abolition of the harmful Aviation Tax from Jul 2025, Sweden needs to continue to lower access costs so it can remain competitive and secure air connectivity, which the next Govt should prioritise to allow Ryanair to continue to invest and create jobs in Sweden as we to grow to carry 300m passengers p.a. by 2034.”
The agreement will enter into force on 2026-09-01 and covers cabin crew at Arlanda Air Base.