Avtal klart: Bevaknings- och säkerhetsavtalet

Svenska Transportarbetareförbundet och Almega Säkerhetsföretagen har kommit överens om ett nytt Bevaknings- och säkerhetsavtal. Avtalet gäller i två år – från den 1 juni 2025 till den 31 maj 2027.

– Vi har lyckats få igenom flera viktiga förbättringar som stärker både löneutvecklingen och tryggheten i arbetslivet. Det här är ett avtal som ger mer tillbaka till medlemmarna – både på kort och lång sikt, säger Magnus Thelander, ansvarig ombudsman på Transport.

Löneökningar och ersättningar

• Tarifflönerna höjs:
• 800–1 102 kr/mån från 1 juni 2025
• 656–982 kr/mån från 1 juni 2026

• Övriga ersättningar höjs:
• 3,4 % från 1 juni 2025
• 2,9 % från 1 juni 2026

• Erfarenhetstillägget höjs kraftigt:
• 200 kr/mån från 1 juni 2025
• 300 kr/mån från 1 juni 2026 (tidigare 100 kr/mån)
  
  
• Deltidspension införs från 1 juni 2026
• Finansieras med 0,1 procentenheter av löneutrymmet
• Gäller alla anställda mellan 18 och 99 år

Förbättrade anställningsvillkor

• Deltidsanställda får månadslön med semesterlön utbetald i samband med semestern
  (införs med övergångsperiod)
• Behovsanställda får semesterersättning utbetald löpande
  (införs med övergångsperiod)

Gemensamt utvecklingsarbete under avtalsperioden

Parterna har enats om att tillsammans se över och utveckla:

• Förhandlingsordningen
• Reglerna för 40-timmars helgfri arbetsvecka
• En ny lönemodell
• Reglerna för arbetstidsförkortning – med målet att förbättra dem
• Rutiner för att Transport ska få kopior på anställningsbevis

Viktiga försvarade rättigheter

Transport har också lyckats stoppa flera av arbetsgivarsidans försämringsförslag, bland annat:

• Avskaffande av arbetstidsförkortning
• Försämrad rätt till ändring av lagt schema
• Införande av årsarbetstid

Så snart avtalet är färdigtryckt kommer det att finnas tillgängligt att läsa på Mina sidor. Välkommen att kontakta din lokala avdelning om du har frågor om avtalet innan dess.