Avtal klart: Bevaknings- och säkerhetsavtalet

Publicerat 03 jun 2025

Svenska Transportarbetareförbundet och Almega Säkerhetsföretagen har kommit överens om ett nytt Bevaknings- och säkerhetsavtal. Avtalet gäller i två år – från den 1 juni 2025 till den 31 maj 2027.

– Vi har lyckats få igenom flera viktiga förbättringar som stärker både löneutvecklingen och tryggheten i arbetslivet. Det här är ett avtal som ger mer tillbaka till medlemmarna – både på kort och lång sikt, säger Magnus Thelander, ansvarig ombudsman på Transport.

Löneökningar och ersättningar

  • Tarifflönerna höjs:
    • 8001 102 kr/mån från 1 juni 2025
    • 656982 kr/mån från 1 juni 2026
  • Övriga ersättningar höjs:
    • 3,4 % från 1 juni 2025
    • 2,9 % från 1 juni 2026
  • Erfarenhetstillägget höjs kraftigt:
    • 200 kr/mån från 1 juni 2025
    • 300 kr/mån från 1 juni 2026 (tidigare 100 kr/mån)

  • Deltidspension införs från 1 juni 2026
    • Finansieras med 0,1 procentenheter av löneutrymmet
    • Gäller alla anställda mellan 18 och 99 år

Förbättrade anställningsvillkor

  • Deltidsanställda får månadslön med semesterlön utbetald i samband med semestern
    (införs med övergångsperiod)
  • Behovsanställda får semesterersättning utbetald löpande
    (införs med övergångsperiod)

Gemensamt utvecklingsarbete under avtalsperioden

Parterna har enats om att tillsammans se över och utveckla:

  • Förhandlingsordningen
  • Reglerna för 40-timmars helgfri arbetsvecka
  • En ny lönemodell
  • Reglerna för arbetstidsförkortning – med målet att förbättra dem
  • Rutiner för att Transport ska få kopior på anställningsbevis

Viktiga försvarade rättigheter

Transport har också lyckats stoppa flera av arbetsgivarsidans försämringsförslag, bland annat:

  • Avskaffande av arbetstidsförkortning
  • Försämrad rätt till ändring av lagt schema
  • Införande av årsarbetstid

Logga in på Mina sidor för att läsa avtalet i sin helhet. Välkommen att kontakta din lokala avdelning om du har frågor.