Avtal klart: Bevaknings- och säkerhetsavtalet

Svenska Transportarbetareförbundet och Almega Säkerhetsföretagen har kommit överens om ett nytt Bevaknings- och säkerhetsavtal. Avtalet gäller i två år – från den 1 juni 2025 till den 31 maj 2027.
– Vi har lyckats få igenom flera viktiga förbättringar som stärker både löneutvecklingen och tryggheten i arbetslivet. Det här är ett avtal som ger mer tillbaka till medlemmarna – både på kort och lång sikt, säger Magnus Thelander, ansvarig ombudsman på Transport.
Löneökningar och ersättningar
- Tarifflönerna höjs:
- 800–1 102 kr/mån från 1 juni 2025
- 656–982 kr/mån från 1 juni 2026
- Övriga ersättningar höjs:
- 3,4 % från 1 juni 2025
- 2,9 % från 1 juni 2026
- Erfarenhetstillägget höjs kraftigt:
- 200 kr/mån från 1 juni 2025
- 300 kr/mån från 1 juni 2026 (tidigare 100 kr/mån)
- Deltidspension införs från 1 juni 2026
- Finansieras med 0,1 procentenheter av löneutrymmet
- Gäller alla anställda mellan 18 och 99 år
Förbättrade anställningsvillkor
- Deltidsanställda får månadslön med semesterlön utbetald i samband med semestern
(införs med övergångsperiod) - Behovsanställda får semesterersättning utbetald löpande
(införs med övergångsperiod)
Gemensamt utvecklingsarbete under avtalsperioden
Parterna har enats om att tillsammans se över och utveckla:
- Förhandlingsordningen
- Reglerna för 40-timmars helgfri arbetsvecka
- En ny lönemodell
- Reglerna för arbetstidsförkortning – med målet att förbättra dem
- Rutiner för att Transport ska få kopior på anställningsbevis
Viktiga försvarade rättigheter
Transport har också lyckats stoppa flera av arbetsgivarsidans försämringsförslag, bland annat:
- Avskaffande av arbetstidsförkortning
- Försämrad rätt till ändring av lagt schema
- Införande av årsarbetstid
Logga in på Mina sidor för att läsa avtalet i sin helhet. Välkommen att kontakta din lokala avdelning om du har frågor.