Avtal klart: Bevaknings- och säkerhetsavtalet

Svenska Transportarbetareförbundet och Almega Säkerhetsföretagen har kommit överens om ett nytt Bevaknings- och säkerhetsavtal. Avtalet gäller i två år – från den 1 juni 2025 till den 31 maj 2027.

– Vi har lyckats få igenom flera viktiga förbättringar som stärker både löneutvecklingen och tryggheten i arbetslivet. Det här är ett avtal som ger mer tillbaka till medlemmarna – både på kort och lång sikt, säger Magnus Thelander, ansvarig ombudsman på Transport.

Löneökningar och ersättningar

• Tarifflönerna höjs:
• 800–1 102 kr/mån från 1 juni 2025
• 656–982 kr/mån från 1 juni 2026

• Övriga ersättningar höjs:
• 3,4 % från 1 juni 2025
• 2,9 % från 1 juni 2026

• Erfarenhetstillägget höjs kraftigt:
• 200 kr/mån från 1 juni 2025
• 300 kr/mån från 1 juni 2026 (tidigare 100 kr/mån)
  
  
• Deltidspension införs från 1 juni 2026
• Finansieras med 0,1 procentenheter av löneutrymmet
• Gäller alla anställda mellan 18 och 99 år

Förbättrade anställningsvillkor

• Deltidsanställda får månadslön med semesterlön utbetald i samband med semestern
  (införs med övergångsperiod)
• Behovsanställda får semesterersättning utbetald löpande
  (införs med övergångsperiod)

Gemensamt utvecklingsarbete under avtalsperioden

Parterna har enats om att tillsammans se över och utveckla:

• Förhandlingsordningen
• Reglerna för 40-timmars helgfri arbetsvecka
• En ny lönemodell
• Reglerna för arbetstidsförkortning – med målet att förbättra dem
• Rutiner för att Transport ska få kopior på anställningsbevis

Viktiga försvarade rättigheter

Transport har också lyckats stoppa flera av arbetsgivarsidans försämringsförslag, bland annat:

• Avskaffande av arbetstidsförkortning
• Försämrad rätt till ändring av lagt schema
• Införande av årsarbetstid

Logga in på Mina sidor för att läsa avtalet i sin helhet. Välkommen att kontakta din lokala avdelning om du har frågor.