Jag har fått tre varningar av min arbetsgivare. Blir jag av med anställningen då?

Det finns en myt som säger att man kan få tre varningar, och sedan blir man av med jobbet. Det finns inga sådana regler, utan du kan faktiskt bli av med jobbet utan att ha fått en enda varning. På samma sätt kan du kanske ha fått fem varningar utan att förlora jobbet. Man måste alltid göra en individuell bedömning, där man väger in vad det är för brister du haft i din tjänsteutövning, hur länge du varit anställd, hur lång tid som löpt mellan varningarna och så vidare.

Om du fått en varning du tycker är felaktig bör du kontakta din lokalavdelning så snabbt som möjligt för hjälp.